Якісна освіта — це результат багатьох чинників, одним із яких є робота керівника над стратегією розвитку закладу. Саме цій важливій складовій організації управлінських процесів було приурочено семінар - практикум директорів та заступників закладів освіти за участі завідувачки відділу управління освітніми закладами Ковальчук Валентини Іванівни, який відбувся 11.01.23 року за ініціативи відділу освіти та спорту Бершадської міської ради.
Лектор давала поради слухачам, як мотивувати вчителів, працювати над їхнім професійним розвитком та вдосконаленням роботи, покращувати освітнє середовище, взаємодіяти із засновником щодо розвитку матеріально-технічної бази, формувати прозору систему оцінювання результатів навчання учнів, облаштовувати дружнє до дітей шкільне життя. Валентина Іванівна в невимушеній атмосфері співпраці навела невичерпний перелік завдань та відповідальностей директора .
Учасники семінару розглянути основні критерії та етапи підготовки стратегії закладу освіти, детально зупинились на складових цього концептуального документа, практично розглянули сучасні моделі та методи управління закладом освіти в умовах організаційних змін та глобальних викликів.
Важливо, що Ковальчук В.І. донесла усім присутнім: для успішної реалізації стратегії розвитку закладу освіти важливо донести її першочерговість до всіх учасників освітнього процесу, а особливо тих, хто безпосередньо залучений до її реалізації. Стратегічне управління потребує також зміни підходів до взаємодії з педагогічними працівниками. Вони мають брати безпосередню участь у визначенні операційних цілей, місії, візії закладу, приймати їх як особисті. Тільки так вони можуть стати партнерами директора.
Стратегія розвитку закладу — це також важливий дороговказ для засновника: які точки розвитку, потреби є в закладу.
© 2024. Відділ освіти та спорту Бершадської міської ради